پرش به محتوای اصلی

موضوع

آمادگی سازمانی

Organizational maturity, AI adoption frameworks, change management

۱٬۴۷۰ مقاله منتشر شده

سوبهان دلیری، مدیر ارشد محصول و رهبر استراتژی هوش مصنوعی در Pipefy – مصاحبه اختصاصی

چرا نبودِ حاکمیت بر فرآیندها مانعِ گسترش عامل‌های هوش مصنوعی می‌شود؟

رهبر استراتژی هوش مصنوعی در Pipefy معتقد است مانع اصلی تولید، نبودِ بستر داده ساختاریافته و حاکمیت بر فرآیندهاست، نه کمبود هوش مدل‌ها. او استدلال می‌کند که برای جلوگیری از «هوش…

۱۱ دقیقه خواندن۱
چت‌بات‌های هوشمند اخلاقی: کاهش هزینه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
آموزش کاربردی

کاهش هزینه‌های پشتیبانی کسب‌وکارهای کوچک با حاکمیت اخلاقی چت‌بات‌ها

کسب‌وکارهای کوچک و متوسط می‌توانند با استقرار چت‌بات‌های محدود و تحت نظارت که اولویت را به شفافیت و ارجاع به انسان می‌دهند، هزینه‌های عملیاتی خود را کاهش دهند. کلید موفقیت در این…

۱۱ دقیقه خواندن۱
مقایسه سه روش پردازش متن طولانی: کانتکست بلند، RAG و تنظیم دقیق مدل
آموزش کاربردی

۳ راهکار بهینه‌سازی مدل‌های زبانی برای کاهش هزینه‌های عملیاتی

انتخاب اشتباه تکنیک بهینه‌سازی هوش مصنوعی منجر به افزایش هزینه‌ها بدون رفع نقص‌های عملکردی می‌شود. این راهنما مرز عملیاتی بین استفاده از پنجره متنی برای داده‌های موقت، RAG برای…

۱۲ دقیقه خواندن۱
مجوز MIT سازمانی: پذیرش ضروری هوش مصنوعی در ۲۰۲۶
آموزش کاربردی

«مجوزهای باز»؛ کلید ورود سریع‌تر هوش مصنوعی به محیط‌های سازمانی

شرکت‌ها برای کاهش اصطکاک‌های حقوقی و تجاری‌سازی سریع‌تر، به مجوز MIT در پروژه‌های هوش مصنوعی روی آورده‌اند. با وجود انعطاف‌پذیری بالا، تیم‌های فنی همچنان باید سازگاری وزن‌های مدل…

۴ دقیقه خواندن۱
تقریباً ۷۰٪ از کارکنان اکنون منظم از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، اما بسیاری فرصت ارتقای مهارت ندارند.
اخبار کوتاه روزانه

گزارش Workera: ۶۸٪ کارکنان از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند اما زمان آموزش ندارند

شکاف عمیقی میان پذیرش ابزارهای هوش مصنوعی و آموزش رسمی کارکنان ایجاد شده است. در حالی که استفاده از این ابزارها ۳۰٪ رشد داشته، بیش از نیمی از کارکنان زمان لازم برای یادگیری…

۶ دقیقه خواندن۱
برج‌های مخابراتی AT&T در غروب آفتاب، نمادی از امپراتاری در حال تحول به سمت اتوماسیون
اخبار کوتاه روزانه

هدف ۸۵ هزار نفری AT&T برای سال ۲۰۳۰؛ جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی

شرکت AT&T برای کاهش هزینه‌های عملیاتی و انرژی، در حال حذف گسترده مشاغل میانی و جونیور است تا تا سال ۲۰۳۰ تعداد کارکنان خود را به ۸۵ هزار نفر برساند. این استراتژی شامل جایگزینی…

۵ دقیقه خواندن
دوره آموزشی Microsoft 365 Copilot: Copilot در Microsoft Loop - اجزای تعاملی و همکاری لحظه‌ای
آموزش کاربردی

درون معماری اجزای زنده مایکروسافت برای یکپارچگی داده‌ها در تیمز و اوت‌لوک

مایکروسافت با ادغام کوپایلت در Loop، اجزای زنده و همگام‌سازی‌شده‌ای ایجاد کرده که به‌طور هم‌زمان در تیمز، اوت‌لوک و اپلیکیشن لوپ فعال هستند. این سازوکار با تبدیل اسناد به یک منبع…

۲۵ دقیقه خواندن
دوره مایکروسافت ۳۶۵ کوپایلت: چت پیشرفته و عامل‌های هوش مصنوعی
آموزش کاربردی

Work IQ چگونه داده‌های پراکندهٔ سازمانی را به تحلیل‌های مدیریتی تبدیل می‌کند؟

مایکروسافت با معرفی قابلیت Work IQ در Copilot Chat، امکان تحلیل جامع داده‌های سازمانی از طریق Microsoft Graph را فراهم کرد. این ابزار با استفاده از عامل‌های تخصصی، جست‌وجو در…

۲۸ دقیقه خواندن۱
دوره مایکروسافت ۳۶۵ کوپایلت: صفحات کوپایلت - صفحه پایدار همکاری با هوش مصنوعی
آموزش کاربردی

چطور Copilot Pages از گم شدن داده‌ها در تاریخچهٔ چت جلوگیری می‌کند؟

مایکروسافت با معرفی Copilot Pages، فضای چت‌های موقت را به یک بوم متنی دائمی و قابل ویرایش تبدیل کرد. این ابزار اجازه می‌دهد خروجی‌های هوش مصنوعی به‌جای گم شدن در تاریخچه چت، به…

۲۴ دقیقه خواندن۳
دوره آموزشی مایکروسافت ۳۶۵ کوپایلت: عوامل کوپایلت و کوپایلت استودیو - دستیار هوش مصنوعی سفارشی بر پایه دانش سازمانی
آموزش کاربردی

«محدودیت به اسناد تأییدشده»؛ راهکار مایکروسافت برای جلوگیری از توهم AI

مایکروسافت از مدل‌های عمومی فاصله گرفته و به سمت «عامل‌های کوپایلت» حرکت می‌کند که پاسخ‌ها را تنها به اسناد تأییدشده شرکت محدود می‌کنند. کاربران اکنون می‌توانند بدون نوشتن کد و از…

۳۲ دقیقه خواندن۲