تصور کنید یکی از قدیمی‌ترین غول‌های صنعتی جهان، ناگهان متوجه شود که نقشه‌ی راه آینده‌اش به بن‌بست رسیده است. اکنون کارکنان فولکس‌واگن با واقعیتی تلخ روبروستند: حذف گستردهٔ مشاغل برای بقای شرکت.
طبق گزارش ۲۶ ژوئن ۲۰۲۶ از مجلهٔ Manager Magazin، فولکس‌واگن (Volkswagen) در حال برنامه‌ریزی برای حذف ۱۰۰ هزار فرصت شغلی است که تقریباً ۱۵٪ از کل نیروی کار جهانی این شرکت را شامل می‌شود. این اقدام، تهاجمی‌ترین بازسازی ساختاری در تاریخ ۸۹ ساله‌ی این خودروساز آلمانی است.
این شرکت در گذار به تحرک الکتریکی با تلاطم شدیدی مواجه است. هرچند فولکس‌واگن در تولید خودروهای برقی در اروپا پیشتاز است، اما بازار به‌شدت سرد شده است. طبق گزارش‌های منتشرشده، این شرکت اکنون با ترکیبی از تقاضای ضعیف مصرف‌کنندگان و فشار تعرفه‌ها و رقابت شدید تولیدکنندگان چینی دست‌وپنجه نرم می‌کند. همان‌طور که در تحلیل‌های قبلی ما درباره‌ی چالش‌های زنجیره تأمین خودروهای سبز اشاره کردیم، این گذار تنها یک تغییر فنی نیست، بلکه یک بازنگری اقتصادی است. در حالی که غول‌هایی چون فولکس‌واگن با بحران نیروی انسانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند، برخی رقبای آسیایی مسیر متفاوتی را برای بهینه‌سازی تولید برگزیده‌اند؛ برای نمونه، تلاش هیوندای برای تسریع استقرار ربات‌ها نشان‌دهنده تغییر رویکرد این صنعت به سمت اتوماسیون کامل برای کاهش هزینه‌هاست.
بستن کارخانه‌های خاص، هسته اصلی این برنامه است. بر اساس این گزارش، فولکس‌واگن فعالیت در سایت‌های زیر را متوقف می‌کند:
- هانوفر
- زویکاو (سایتی که اخیراً برای ۶ مدل برقی برندهای VW، آئودی و کوپرا تغییر کاربری داده بود)
- امدن
- آودی نکارسولم
این تشدید تعدیلات، توافق اواخر سال ۲۰۲۴ را می‌شکند؛ جایی که اتحادیه‌ها در ازای حذف اولیه ۵۰ هزار شغل، پذیرفته بودند که هیچ کارخانه‌ای تا سال ۲۰۳۰ بسته نشود. سخنگوی شرکت در گفتگو با CNBC اعلام کرد که کل گروه و شرکت‌های تابعه باید دست به «تغییرات عمیق» بزنند، هرچند از اظهارنظر درباره اسناد محرمانه خودداری کرد.
برای یک کارمند یا سرمایه‌گذار، این یعنی «تب خودروهای برقی» به دیواری سخت برخورد کرده است. این تغییر، شبیه به یک به‌روزرسانی نرم‌افزاری ساده نیست، بلکه کوچک کردن بنیادینِ footprints صنعتی است که قرن بیستم را تعریف می‌کرد. نقض توافق با اتحادیه‌ها نشان می‌دهد که استیصال مالی بر ترس از شورش‌های کارگری غلبه کرده است.
اتحادیه IG Metal و شورای کل کارکنان متعهد شده‌اند که با «تمام توان» علیه این تعطیلی‌ها بجنگند. نتیجه این درگیری‌های صنفی تعیین می‌کند که آیا هسته صنعتی آلمان می‌تواند از دوران گذار به خودروهای نرم‌افزار-محور جان سالم به در ببرد یا خیر.
گام بعدی شما
- بررسی گزارش‌های तिमाही آینده فولکس‌واگن برای سنجش میزان کاهش هزینه‌های عملیاتی.
- دنبال کردن واکنش‌های دولت آلمان به احتمال بسته شدن کارخانه‌های استراتژیک.
- تحلیل استراتژی‌های رقابتی برندهای چینی در بازار اروپا برای درک دلیل سقوط تقاضای VW.
اما این بحران تنها رویینِ یک مشکل بزرگ‌تر است؛ اثر این ریزش بر اقتصاد کلان آلمان را در گزارش بعدی بررسی خواهیم کرد.
گفتگو