
«تکمیل مهارتها بهجای جایگزینی»؛ استراتژی ژاپن برای مقابله با پیری جمعیت
شرکتهای ژاپنی با ترکیب هوش مصنوعی و فلسفه «کایزن» (بهبود مستمر)، در تلاشاند تا تخصص صنعتگران سنتی را در برابر پیری جمعیت حفظ کنند. این استراتژی بهجای جایگزینی انسان، بر تقویت…










