آمادگی سازمانی

پلتفرم Jasper AI با تمرکز بر حاکمیت برند و گردش‌های کاری عامل‌محور، از یک ابزار کپی‌رایتینگ ساده به یک سامانه جامع بازاریابی تبدیل شده است. با وجود ابزارهای قدرتمند برای حفظ…

بسیاری از برنامه‌های حاکمیت هوش مصنوعی به دلیل اولویت دادن به سیاست‌ها به‌جای شناسایی دارایی‌ها شکست می‌خورند. برای مدیریت ریسک و هزینه، یک رویکرد ساختاریافته برای چرخه حیات…

شرکت‌های داروسازی برای مدیریت کارهای شناختی و مستندات حجیم، از اتوماسیون هوشمند استفاده می‌کنند. یک چارچوب عملی جدید، مسیر انتقال از شناسایی گلوگاه‌ها تا ایجاد حاکمیت سازگار با…

ریزِل، مدیر سابق گیت‌هاب و بلاک، چارچوبی برای توسعه روابط توسعه‌دهندگان (DevRel) در عصر هوش مصنوعی ارائه داده است. او معتقد است در بازاری اشباع‌شده، کمال‌گرایی و بازاریابی…

مرکز سرطان MSK و پلتفرم OpenEvidence با ادغام پایگاه دانش OncoKB در سیستم Epic، تفسیرهای تخصصی ژنومیک را مستقیماً به جریان کاری پزشکان آوردند. این همکاری فاصله میان داده‌های خام…

فایل llms.txt خلاصه‌ای متنی از کسب‌وکار را برای مدل‌های هوش مصنوعی فراهم می‌کند. اگرچه هنوز تأیید رسمی از سوی شرکت‌های بزرگ برای خواندن این فایل وجود ندارد، اما فرآیند نوشتن آن…

شرکت نوو نوردیسک برای تسریع در کشف داروهای بیماری‌های مزمن، سامانه Claude Science و مدل‌های پیشرو آنتروپیک را به چرخه تحقیق و توسعه خود اضافه کرد. این همکاری پس از موفقیت پلتفرم…

پرامپت‌های عمومی در صنایع با حجم عملیاتی بالا شکست خورده‌اند. معماری‌های جدید با جایگزینی گفتگو با مسیریابی قطعی (Deterministic Routing) و اتصال مستقیم به سیستم‌های عملیاتی،…

گزارش جدید OWASP نشان می‌دهد تمرکز تهدیدات هوش مصنوعی از آسیب‌پذیری‌های داخلی مدل به ریسک‌های یکپارچه‌سازی تغییر کرده است. «عامل‌محور شدن» سیستم‌ها باعث شده دسترسی‌های غیرمجاز و…

هوش مصنوعی از نمایشگرها به مدیریت فیزیکی دفاتر می‌رود تا «اصطکاک محیط کار» را حل کند. شرکت‌ها با تحلیل داده‌های لحظه‌ای، ساعت‌های تلف‌شده برای یافتن میز و هزینه‌های گزاف املاک را…

شرکت‌های OpenText و Cohere با ترکیب داده‌های سازمانی و لایه‌های ارکستراسیون، زیرساختی برای استقرار عامل‌های خودمختار در دولت‌ها و صنایع حساس ایجاد کردند. هدف این همکاری، تبدیل…

عامل‌های هوش مصنوعی مکالمه‌محور با از بین بردن جزیره‌های داده در بخش مزایای کارکنان، بار اداری تیم‌های HR را به‌شدت کاهش داده‌اند. این ابزارها با ادغام در پلتفرم‌هایی مثل Slack،…